MARC details
000 -Návěští |
Řídící pole kódované 24B |
03048nam a2200457 i 4500 |
001 - Kontrolní číslo |
Řídící pole proměnné |
58887 |
003 - Identifikátor kontrolního čísla |
Řídící pole proměnné |
CZ PrNK |
005 - Datum posledního zpracování |
Řídící pole 16B |
20230222161011.0 |
007 - Pole pevné délky pro fyzický popis |
Řídící pole kódované |
ta |
008 - Údaje pevné délky |
Řídící pole kódované 40B |
161013s2016 xr a e f 000 0 cze |
015 ## - Číslo národní bibliografie |
Číslo ČNB |
cnb002840701 |
020 ## - ISBN |
ISBN |
9788027101627 |
040 ## - Zdroj katalogizace-agentura |
Agentura původní katalogizace |
BOA001 |
Jazyk katalogizace |
cze |
Použitá pravidla popisu |
rda |
041 1# - Kód jazyka |
Kód jazyka textu/zvuku, mezititulků |
čeština |
Kód jazyka originálu |
němčina |
044 ## - Kód země vydání/výroby |
Kód geografické oblasti/země |
Česko |
080 ## - MDT |
Klasifikační znak MDT |
005.742-057.17 |
Idetifikátor vydání MDT |
MRF |
080 ## - MDT |
Klasifikační znak MDT |
159.923.5 |
Idetifikátor vydání MDT |
MRF |
080 ## - MDT |
Klasifikační znak MDT |
316.46/.47 |
Idetifikátor vydání MDT |
MRF |
100 1# - Hlavní záhlaví - osobní jméno autora |
Osobní jméno |
Groth, Alexander, |
Datumy související se jménem |
1970- |
Číslo autoritního záznamu |
mzk2016933056 |
Kód role |
Autor |
(RLIN) |
39681 |
240 10 - Unifikovaný název |
Unifikovaný název |
Chef, den ich nie vergessen werde. |
Jazyk díla |
Česky |
245 10 - Údaje o názvu |
Název |
Skvělý šéf : |
Další údaje o názvu |
jak získat loajalitu a respekt svého týmu / |
Údaj o odpovědností, atd. |
Alexander Groth ; překlad Tomáš Mach |
250 ## - Údaje o vydání |
Označení vydání |
První vydání |
264 ## - Nakladatelské údaje, údaje o vytvoření díla a údaje o autorských právech |
Místo vydání, distribuce atd. |
Praha : |
Jméno nakladatele, distributora, atd. |
Grada, |
Datum vydání, distribuce, atd. |
2016 |
300 ## - Fyzický popis |
Rozsah |
189 stran : |
Další fyzické údaje |
ilustrace ; |
Rozměry |
24 cm |
336 ## - Typ obsahu |
Typ obsahu - termín |
text |
Typ obsahu - kód |
txt |
Zdroj |
rdacontent |
337 ## - Typ média |
Typ obsahu - termín |
bez média |
Typ obsahu - kód |
n |
Zdroj |
rdamedia |
338 ## - Typ nosiče |
Typ nosiče - termín |
svazek |
Typ nosiče - kód |
nc |
Zdroj |
rdacarrier |
500 ## - Všeobecná poznámka |
Text obecné poznámky |
Přeloženo z němčiny |
504 ## - Poznámka o bibliografii |
Text poznámky o bibliografii,atd |
Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy |
520 ## - Anotace |
Anotace, atd. |
Jak získat loajalitu a respekt svého týmu.<br/>- Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní, ale i motivovaní a spokojení?<br/>- Proč je tak málo vynikajících nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme mnoho kurzů?<br/>- Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti manažera.<br/>- Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat, ctít a rádi pro něj pracovat.<br/>- Díky praktickým příkladům a neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup vedení lidí do své každodenní praxe. |
Rozšířený text anotace |
Tato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné - neudělají z nadřízeného vůdce.<br/>Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet. Na konci tohoto procesu pak můžete stát jako manažer, který optimálně sladí svůj osobní život s kariérou a vede druhé lidi s pokorou, důvěrou a empatií. Jedině tak zanecháte ve firmě a v srdcích a myslích svých zaměstnanců stopy. To je největší ocenění, kterého může manažer dosáhnout.<br/><br/>Staňte se úspěšným a respektovaným šéfem i vy! |
650 07 - Vedlejší věcné záhlaví - věcné téma |
Věcné téma |
vedoucí pracovníci |
Číslo autoritního záznamu |
ph127002 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
(RLIN) |
39460 |
650 07 - Vedlejší věcné záhlaví - věcné téma |
Věcné téma |
vůdčí osobnost |
Číslo autoritního záznamu |
ph127354 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
(RLIN) |
39682 |
650 07 - Vedlejší věcné záhlaví - věcné téma |
Věcné téma |
řídící práce |
Číslo autoritního záznamu |
ph128306 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
(RLIN) |
37848 |
650 04 - Vedlejší věcné záhlaví - věcné téma |
Věcné téma |
rozvoj osobnosti |
Číslo autoritního záznamu |
ph194683 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
(RLIN) |
21253 |
650 04 - Vedlejší věcné záhlaví - věcné téma |
Věcné téma |
psychologie řízení |
Číslo autoritního záznamu |
ph136831 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
(RLIN) |
21192 |
650 07 - Vedlejší věcné záhlaví - věcné téma |
Věcné téma |
manažerské dovednosti |
Číslo autoritního záznamu |
ph472867 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
655 #7 - Rejstříkový termín - žánr/forma |
Žánr/forma či základní termín |
příručky |
Číslo autoritního záznamu |
fd133209 |
Zdroj záhlaví nebo termínu |
Soubor věcných autorit Národní knihovny ČR |
(RLIN) |
33161 |
700 1# - Vedlejší záhlaví - osobní jméno autora |
Osobní jméno |
Mach, Tomáš, |
Datumy související se jménem |
1976- |
Číslo autoritního záznamu |
mzk2016933059 |
Kód role |
Překladatel |
(RLIN) |
39683 |
910 ## - Údaje o vlastníkovi jednotky (exempláře) |
Sigla vlastníka jednotky |
SOG501 - Městská knihovna Loket |