000 | 03048nam a2200457 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 58887 | ||
003 | CZ PrNK | ||
005 | 20230222161011.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 161013s2016 xr a e f 000 0 cze | ||
015 | _acnb002840701 | ||
020 | _a9788027101627 | ||
040 |
_aBOA001 _bcze _erda |
||
041 | 1 |
_acze _hger |
|
044 | _axr | ||
080 |
_a005.742-057.17 _2MRF |
||
080 |
_a159.923.5 _2MRF |
||
080 |
_a316.46/.47 _2MRF |
||
100 | 1 |
_aGroth, Alexander, _d1970- _7mzk2016933056 _4aut _939681 |
|
240 | 1 | 0 |
_aChef, den ich nie vergessen werde. _lČesky |
245 | 1 | 0 |
_aSkvělý šéf : _bjak získat loajalitu a respekt svého týmu / _cAlexander Groth ; překlad Tomáš Mach |
250 | _aPrvní vydání | ||
264 |
_aPraha : _bGrada, _c2016 |
||
300 |
_a189 stran : _bilustrace ; _c24 cm |
||
336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_abez média _bn _2rdamedia |
||
338 |
_asvazek _bnc _2rdacarrier |
||
500 | _aPřeloženo z němčiny | ||
504 | _aObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy | ||
520 |
_aJak získat loajalitu a respekt svého týmu.
- Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní, ale i motivovaní a spokojení?
- Proč je tak málo vynikajících nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme mnoho kurzů?
- Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti manažera.
- Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat, ctít a rádi pro něj pracovat.
- Díky praktickým příkladům a neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup vedení lidí do své každodenní praxe. _bTato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné - neudělají z nadřízeného vůdce. Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet. Na konci tohoto procesu pak můžete stát jako manažer, který optimálně sladí svůj osobní život s kariérou a vede druhé lidi s pokorou, důvěrou a empatií. Jedině tak zanecháte ve firmě a v srdcích a myslích svých zaměstnanců stopy. To je největší ocenění, kterého může manažer dosáhnout. Staňte se úspěšným a respektovaným šéfem i vy! |
||
650 | 0 | 7 |
_avedoucí pracovníci _7ph127002 _2czenas _939460 |
650 | 0 | 7 |
_avůdčí osobnost _7ph127354 _2czenas _939682 |
650 | 0 | 7 |
_ařídící práce _7ph128306 _2czenas _937848 |
650 | 0 | 4 |
_arozvoj osobnosti _7ph194683 _2czenas _921253 |
650 | 0 | 4 |
_apsychologie řízení _7ph136831 _2czenas _921192 |
650 | 0 | 7 |
_amanažerské dovednosti _7ph472867 _2czenas |
655 | 7 |
_apříručky _7fd133209 _2czenas _933161 |
|
700 | 1 |
_aMach, Tomáš, _d1976- _7mzk2016933059 _4trl _939683 |
|
910 | _aSOG501 | ||
999 | _d58887 |